Консультирование по вопросам взаимоотношений
Записаться на приём 8 (812) 994-71-61
twitter

Психолог проводит онлайн консультации

Вы можете получить помощь психолога не только на очном приеме, но и на онлайн консультации

Идет набор на освободившиеся места в психологические группы

Идет набор на освободившиеся места в психологические группы

Группы работают по модели Ирвина Ялома.

В этом подходе группа выступает как модель реального общества, где каждый проявляет привычные для себя способы взаимодействия с другими людьми и миром.

 
  ПсиПрактика » Публикации » Статьи практикующих психологов » Поиск работы - тоже работа

Поиск работы - тоже работа


А. Иванова. Поиск работы - тоже работа.

С чего начать?

Бытует мнение, что, получив высшее образование, можно быстро и легко устроиться на интересующую тебя работу. Так ли это?

Перед выпускником вуза стоит много разных вопросов:  какая именно работа меня интересует?

Куда идти с полученным дипломом? Что я могу предложить работодателю? Почему именно меня он выберет на желаемую должность? Разобраться сложно не только в капризном рынке труда, но и в собственных желаниях.

После окончания вуза открывается масса возможностей, но куда именно и как устроиться без опыта работы не вполне понятно.

По мнению психологов, для начала нужно определиться, будешь ли ты работать по специальности или нет.

Необходимо также учитывать собственные возможности и способности, подумать, какие уже есть навыки и знания и где их можно применить.  В общем, нужно определиться, чего ты хочешь и что можешь для этого сделать.

                                                               Постановка целей

После этого идет этап постановки целей. Психологи считают, что данный этап очень важен для достижения задуманного, так как дисциплинирует, помогает точно сформулировать четко собственные желания и пути их достижения, дает определенный вектор движения вперед и не дает уходить в сторону. Существует несколько способов постановки целей, одним из них  является применение так называемых SMART-критериев.

Этапы

Итак, чтобы добиться того, чего хочешь, в данном случае, это трудоустройство, нужно для начала конкретно сформулировать цель. Иначе можно получить результат, отличающийся от запланированного. Например, цель "хочу найти хорошую работу" не конкретна. Сразу возникают вопросы: какую именно работу? Какую должность? В какой компании? Что такое "хорошая" работа? Это высокий заработок? Какой? Или дружелюбный коллектив? Или гибкий график? Если ответов на эти вопросы нет, то можно найти "хорошую" работу, но будет ли она хороша и удобна именно для Вас?

Для того чтобы добиться того, чего хочешь, цель должна быть измерима. Если у цели не будет каких-либо измеримых параметров, то будет невозможно определить, достигнут ли результат. Например, уровень зарплаты.

Так же цель должна быть достижима. Важно, чтобы результатом поставленной цели был успех и дальнейшая постановка последующих целей, а для этого она должна быть реальна. Например, цель "хочу быть президентом Америки через год" не представляется достижимой, а вот "хочу стать руководителем отдела, в то время как сейчас я помощник" вполне реальна.

К тому же цель должна быть ориентированна на результат. Нужно, чтобы цель могла быть охарактеризована исходя из результата, а не объема работы. Таким образом, достигается эффективность. Можно поставить себе цель найти работу через Интернет, но если при этом не определить на каких сайтах искать работу, то можно впустую потратить много времени во всемирной паутине.

И последнее: цель должна быть соотносима с конкретным сроком, то есть точно определена во времени. Искать работу можно годами, если четко не поставить себе временные рамки. А если определиться со сроком, то цель будет быстро достигнута.

Как действовать?

Итак, цель сформулирована. Что же дальше? А дальше нужно действовать решительно!

Есть несколько способов поиска работы:

1. Поиск вакансий через объявления в газете.
2. Поиск вакансий через Интернет. Можно разместить свое резюме на сайтах и в газете.
3. Поиск работы "по знакомству" до сих пор остается очень востребованным среди работодателей. Обзвоните всех своих друзей и знакомых, родственников, сообщите, что ищете работу. Если у кого-то из их знакомых будет интересное предложение, Вам позвонят. К тому же работодателю проще, удобнее и быстрее взять "надежного" человека по рекомендации доброго знакомого.
4. Рассылка своего резюме в интересующие Вас компании. Здесь Вы сами решаете, где хотите работать и идете напролом. Работодатели любят инициативных и мотивированных соискателей. Так что если в их компании появится вакансия, то вероятность велика, что позвонят именно вам, особенно если вы будете иногда им позванивать и узнавать информацию и предлагать свои услуги. Здесь тоже важно не перестараться. Не надо, чтобы Вашего напора пугались. Но позвонить и узнать, есть ли вакансии - вполне приемлемо.
5. Можно встать на биржу труда своего района, где Вам квалифицированные специалисты помогут с выбором подходящей вакансии, психолог проведет профориентацию, но не забывайте о самостоятельности и личной активности, которые в большей степени могут гарантировать результат.

Так что путей поиска работы много, главное - выбрать свой. И помните, поиск работы - это тоже работа!


Возврат к списку

 
     
 
Copyright © 2014, Психологический центр, все права защищены
создание сайта - Смарт Трафик    продвижение сайта psypractice.ru
  Rambler's Top100
ПсиПрактика. Помощь психолога в Санкт-Петербурге - консультирование по вопросам взаимоотношений т. 8 (812) 994 71 61

Заказ звонка

психолог перезвонит в перерыве между консультациями, кроме выходных
*
*